人力资源管理学生复习题-答案多选.doc

多选1、对于人事测评，如果以测评依据作为划分的标准，则可分为（ABC）。A无目标测评 B常模参照性测评 C效标参照性测评D有目标测评 E模型测评6、管理领域里常用公文筐测验来测查被试的（BCDE）能力。A组织 B计划 C预测D决策 E沟通7、人事测评的问卷法中，按答题范围划分以下形式：（DE）。A图画式 B文字式 C综合式D开放式 E封闭式9、心理测验在人事测评方法中的优势可概括为：（ABDE）。A迅速 B科学性 C民主D公平性 E可比性13、在探讨绩效评估系统的可接受性时，能够被感知到的公平可以划分为以下类型：（ABD）。A程序公平 B人际公平 C原因公平D结果公平 E预测公平2、人事测评的目的可以概括为：（ABCD）。1A