精品文档，欢迎下载*学校教师 “县管校聘”工 作 总 结根据 * 学教职工竞聘上岗实施方案和 *学教职工竞聘上岗工作会实施方案相关工作要求，我校顺利实施了教职工竞聘上岗工作，现将此项工作总结如下：一、学校原有基本情况我校原有教职工 *人。2016 2017 学年上期预设班额 *个，学生预计 *人，根据关于推行教师“县管校聘”试点工作的实施方案 （*机编办发2016 17 号）文件精神， 并经局党委同意， *2016年 9 月编制设置为：管理岗位 3 个，专任教师和教辅工勤编制*个（含中层干部职数 5 人），动态编制 22 个（一是截止2016 年 8 月 31 日男年满 57 岁、女年满 52 岁人员共 10 人；二是执行病假工资人员共 5 人；三是办理了离岗待退手续人员 1 人；四是经组织选派并按管理权限批准的借出人员 6 人。）；编制总数 *人。超员 1 人。二、工作开展情况（一）成立领导小组，建立组织机构。学校成立了由书记、校长 *同志为组长，副校长 *同志任副组长， 教研组长 *、名优教师 *等同志
