【精品】绩效管理实务.doc

上传人：pm****8 文档编号：5647014 上传时间：2021-05-27 格式：DOC 页数：87 大小：601.50KB

下载相关举报

第1页 / 共87页

第2页 / 共87页

第3页 / 共87页

第4页 / 共87页

第5页 / 共87页

点击查看更多>>

资源描述

第一讲绩效管理如何为企业带来竞争优势4为什么员工的表现不尽人意4绩效管理怎么帮助企业增加竞争优势5第二讲困扰现有绩效管理系统的问题及应对方法8员工为什么要离职8绩效考核为什么“烦”10第三讲绩效考核流程12绩效考核的大流程12绩效考核的小流程15第四讲绩效考核中人力资源部和直线经理角色的分工16HR和直线经理的角色分工16绩效考核培训的策划及实施18绩效考核的三大类型18第五讲常用的绩效考评方法（一）20雇员比较系统20排序法（Ranking Method）20平行比较法（Paired Comparison Method）21硬性分布法（Forced Distribution Method）21尺度评价表法（Rating Scale Method）22

展开阅读全文

相关资源