年度招聘计划及费用预算表一、招聘目的通过招聘的开发与管理,为各部门提供招聘工作的流程和依据,建立良好的人才选用机制,满足公司发展对岗位人才的需要二、招聘方法/ 渠道内部招聘: 岗位晋升 岗位轮换 内部推荐 外部招聘: 网络媒体 校园招聘 猎 头 现场招聘会 三、年度招聘费用预算总计= 元/年一季度二季度三季度四季度小计: 元小计: 元小计: 元小计: 元四、年度公司人员编制定额 人 目前人员配置额 人五、年度各部门岗位设置、人员配置规划六、招聘实施时间计划部门名称定编人数现有人数申报人数 核定人数核定招聘岗位的职位概要一季度二季度三季度四季度
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