人力资源资料-人力资源经理岗位说明书.doc

职 位 说 明 书 基本信息职位名称：人力资源部经理职位编号：SSHY-HR-1所属部门：人力资源部编制日期： 工作关系总经理外部工作关系1、 省、市劳动保障局2、 社会保障中心3、 省、市职称评审机构4、 市考试中心5、 咨询顾问公司6、 省、市人才交流中心7、 省、市劳动力市场8、 各大、中院校9、 地方政府、组织部门内部工作关系1、 各职能部门2、 公司各下属单位3、 基层各党支部分管人事副总经理人力资源部门所属员工人力资源部经理职位目的提升企业的人力资源质量，制定和运行人才吸纳、激励、开发、流动的机制。主要职责描述负责程度全权、负责承办、报审绩效重点一、 平台管理：制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案；搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制企业各项规章制度，调整及实施运行。1、 人力资源管理体系平台：人力规划：制定人力资源部的年、季、月工作计划及跟踪检查落实完成情况；拟订、审核人力资源各设项管理制度建立各级人力储备库。