【精品】大连铁龙薪酬设计方案.ppt

上传人:pm****8 文档编号:5650218 上传时间:2021-05-29 格式:PPT 页数:54 大小:446.50KB
下载 相关 举报
【精品】大连铁龙薪酬设计方案.ppt_第1页
第1页 / 共54页
【精品】大连铁龙薪酬设计方案.ppt_第2页
第2页 / 共54页
【精品】大连铁龙薪酬设计方案.ppt_第3页
第3页 / 共54页
【精品】大连铁龙薪酬设计方案.ppt_第4页
第4页 / 共54页
【精品】大连铁龙薪酬设计方案.ppt_第5页
第5页 / 共54页
点击查看更多>>
资源描述

大连铁龙薪酬设计方案,机密,大连铁龙实业股份有限公司薪酬设计报告,法妞问答,大连铁龙薪酬设计方案,导读,铁龙目前薪酬的主要问题 铁龙薪酬体系设计的步骤 铁龙新的薪酬体系介绍 铁龙新旧薪酬体系的衔接,大连铁龙薪酬设计方案,企业目标的实现依赖于激励系统的完善,个人目标,企业目标,被动执行,主动进取,系统各要素,和谐匹配,动态发展,静态适应,企业的高绩效,综合激励系统,企业正常运行状态下,外在激励和内在激励相互交织、相互影响、同时作用,外在激励,内在激励,激励,反应,基础,自动力,应变力,谐和力,大连铁龙薪酬设计方案,薪酬是激励的主要手段,是市场经济下激励的重要内容,给员工以更高的成就感和责任感,满足自我发展的需要 令员工随时感到受关注和尊重,肯定工作业绩和工作能力 给员工以稳定感和归属感 培养员工忠诚度,参与管理,决策权,承担更大责任,升迁机会,内在激励,基本工资,奖金,津贴,福利,保险,外在激励,薪 酬,大连铁龙薪酬设计方案,薪酬的目的是激励员工为实现组织的战略目标而努力,员工行为、结果,薪 酬,激励,战略目标,约束,对与战略目标保持一致的行为和结果给予奖励,并增强和引导这些行为和结果,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 重点行业资料库 > 1

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。