面试技巧,2021/5/30,面试技巧,2,结构化面试技巧,2021/5/30,面试技巧,3,非结构化面试中的常见错误,面试目的不明确 不清楚合格者应具备的条件 面试缺少整体结构 偏见影响面试,2021/5/30,面试技巧,4,面试中的常见错误,刻板印象（思维定势，性别差异、学历差异能力差异） 第一印象（首因效应、近因效应） 晕轮效应（涟漪效应） 录用压力 相信介绍信或介绍人 非结构化的面谈（人力招聘） 忽视情商因素(重视文凭、职称等硬件，忽视人际沟通/团队精神等软件) 问真空里的问题（如果，你将.？例：如果给你一个团队，你将如何领导呢,2021/5/30,面试技巧,5,面 试 中 可 能 涉 及 的 内 容,面 试 内 容 无 论 多 么 复 杂 ， 但 最 终 围 绕 价 值 定 位 展 开,获 取 ” 目 标 的 意 识 与 企 业 的 价 值 观 配 合 个 人 发 展 职 业 机 会 薪 酬 生 活 方 式 安 全 感 和 地 位,付 出 ” 业 绩 期 望 遵 循 价 值 观 和 文 化 敬 业 与 忠 诚 工 作 付 出 的 时 间 和 精 力 地 理 位 置 差 旅 需
