2021年青年文明号争创工作总结 市商业银行支行会计部，现有员工7人，员工全部为青年，80%以上具有大专 以上学历，多人获得专业技术职称资格和多项银行业从业资格，是一个年轻化、学问化、专业化和布满活力的青年集体。xx年以创建“青年文明号”为契机，围绕“文明经营，争创一流”这一目标，以“一流管理、一流服务、一流业绩、一流人才”为内容，提出了“客户至上、服务第一”的行动口号，产生了良好的.效益、经济效益以及人才效益,并得到了行内外的全都好评. 一、一流的队伍，是城北支行的基础 会计部在开展青年文明号活动中，坚持训练先行，着眼于勤练内功、深挖潜力，加强员工的整体素养，努力造就跨世纪的青年队伍。 首先，强化组织领导，增加创建意识。 我们在思想上极为重视创建“青年文明号”活动，认为青年文明号不是朝夕之事，而是一种长期的实实在在的活动。因此，我们首先狠抓领导班子建设，为了把握创建青年文明号的机遇，制造新辉煌，成立了以支行“一把手”为组长、各职能部门负责人参与的创建活动领导小组，要求人人从我做起，领导班子做“四带头”和
