2021年人事行政专员工作总结.docx

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2021年人事行政专员工作总结 人事行政部公司的关键部门之一,对内管理水平要求不断提升,对外要应对劳动部门,安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。 xx年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针,目标绽开工作,紧跟公司各项工作部署,现将xx年的工作作如下简要总结 一、 人事管理方面 1、依据各部门人员的实际需要,有针对性,合理地聘请员工,配备到各岗位,xx年度总人数2266人,离职660人,xx年度聘请部人数759人。 2、较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作; 3、规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐; 4、确定员工劳动合同签定人数达100%,工伤保险、.保险办理事宜。 二、行政、后勤工作方面 1、加强保安日常纪律管理,不定期组织全体保安学近平消防学问并开展实操演练、检查厂内灭火设施是否齐全; 2、对现场清洁卫生进行巡查; 3、加强食堂管理,尽量提高员工伙食质量,确保饮食卫生; 4、合理支配员工人住宿,巡查员工宿舍平安用电,卫生

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