成绩取得的主观因素分析：自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。年一季度工作总结年的第一季度已经过去了，在这三个月的时间中我们通过努力的工作，也有了一点收获，也有很多不足的地方，有必要对今年市场部工作的开局做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，经过三个月的努力，也取得了一定的成绩，对公司的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习知识和积累经验的同时，自己的能力和工作能力比以前有了一定的提高，但是本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个部员工的位置上，对部门人员的培训，指导力度不够，影响了公司整体业绩。部门工作总结在近三个月的时间中，经过各部门全体同事共同的努力，使我们的业绩渐渐被公司所认识，同时也取得了宝贵的工作经验，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。 在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在：(1)、后勤部门员工积极性不高，个人能力有所欠缺。(夏)(刘)(2)、不能把我们公司的资源
