2021年人事部主任竞聘演讲稿范文.docx

人事部主任竞聘演讲稿范文人事部主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事：您们好!今日，特别感谢公司领导和评委给我参与这次竞聘的机会。一、首先，向大家作自我个人工作简介本人现年岁，中共党员，文化，(个人简介与工作阅历)。二、应聘部主任的理由今日，我原来不想参与竞聘的，由于我信任别人能把管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作力量和管理工作，我能把部工作搞得更好。因此，我竞聘的是人事部主任。三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路紧密围饶公司改革、进展和稳定大局。树立人才强企和大训练、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素养和力量为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工.保险体糸，为公司的进展供应牢靠的人才支持和智力支持。(一)、今后工作的重点：1、编制人事开发规划;2、加强人