五四年轻干部座谈会发言稿范文五四年轻干部座谈会发言稿五四青年节之际，县委主持召开年轻干部座谈会，有幸参加，倍感荣幸。即发几点感言：一是树立仆人翁意识。随着市县人才工作打开新局面，来自五湖四海的年轻干部和人才集聚钟山是主流趋势，在这样的背景下，外来干部首先要把钟山当作其次家乡，主动融入这里的风水习俗和工作中来，真正把岗位上的事看成自家的事情，我看，很多事情可以推动的更好，风水水起和乘势而上的工作局面不足为奇。二是提高自我认识的力量。年轻干部普遍呈现学历高、阅历少，有朝气、缺静气 ，共性强、磨练少等特点。至少，在某种程度上在我身上也表现一些痕迹。在今后工作中对比短板不断改正才最为重要。三是要有一点精神和信仰。这应当是年轻干部独特性质，甚至是安家立命的源泉。否则真正消失精神缺钙和软骨病，格外是当前.需要五四运动伸张的.担当和普世情怀，把个人价值.化和最大化，这应当是我们加入公务员队伍的落脚点。四是要懂得珍惜平台，培育基层感情。不论是年轻干部培育还是人才引进后的落地生根，都需要适合个人成长和工作需要的平台。平台的给予，是组织培育、领导
