2021年县教育局负责人交流会议上的发言稿范文.docx

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县教育局负责人交流会议上的发言稿范文县训练局负责人沟通会议上的发言稿学校进展的关键在老师,老师进展的关键在研训。因此,只有仔细抓好、抓实“校本研训”工作,不断提高老师队伍素养,才能真正实现学校的可持续进展。下面就我校校本研训的主要做法、成效及努力方向作一个简要汇报:一、专业引领,全力支持,营造人人参加校本研训的良好氛围“校本研训”工作很重要,但要扎实开展又的确存在一些问题。如认为“校本研训”是形式,铺张时间,影响教学;或认为“校本研训”要不要无所谓,只要教学能取得成绩就行;或认为参与“研训”活动只是为了评职称,有任务观念;或认为研训工作很浅显、高不行攀,是专家、学者的事,等。针对这些问题,关键要进行专业引领,关心老师形成对研训工作,格外是校本研训的正确理解。一是思想引领。我校通过各类培训和相关会议,大力宣扬“校本研训”的重要性和必要性,关心老师认识到研训工作对促进老师自身专业成长,对提升训练教学质量,及对促进学校进展的意义,在思想认识上消退误区,从而激活了老师专业进展的主动性,变“要我”为“我要”参与研训活动。二是制度引领。我

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