20xx劳动合同书（新版）.doc

前几天，接到人力资源部通知，根据新颁布的中华人民共和国劳动合同法、单位劳动合同实施细则和北京市劳动和社会保障局有关规定，单位要进行新版劳动合同书的签订工作。这次的新版劳动合同属于标准格式合同，没有多少可以讨论的内容，只是约定了岗位和薪金。我在昨天签订了无固定期限劳动合同，所谓签订，其实也就是写上家庭住址、签个名而已。签订劳动合同之前，单位强调：1、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。2、签订劳动合同人员范围：与单位形成劳动关系尚未签订劳动合同的职工。单位解释了签订无固定期限劳动合同的员工条件：1. 在单位连续工作满10年人员；2. 具有博士学位，在院连续工作7年以上（含7年）的人员；3. 获得省、部级以上（含省、部级）劳动模范、先进工作者称号的人员；4. 两院院士、工程勘察设计大师、国家及部级有突出贡献的中青年专家、享受政府特贴专家、“百千万”国家级人选；5. 复员、转业军人初次分配来单位的人员。