竞争上岗演讲稿特点及范文竞争上岗演讲稿特点及一、竞争上岗演讲稿的特点(一)谈论性在文体上，演讲稿属于谈论文。因而，演讲稿具有谈论的本质特性。首先，演讲稿的目的和内容是说理。发言者要讲出自己的道理，也就是自己对公务新颖、深刻的认识及最为稳妥有效的工作意向。这样，演讲稿对于将来的工作又具有指导性和方案性。其次，这种认识的论述过程从主体上也可以就是一个规律论证过程，要有中心论点即主题，还要有分论点即层义以及段义，更要有事实(自身状况、组织状况以及国内外环境状况)和理论两种主要材料。演讲稿要进行分析、归纳和演绎等科学论证。再次，在谈论性的基础上，建立了演讲稿的劝说性和鼓动性。演讲能够挺直产生.效应，是一种基本的人际传播，目的是劝说听众，让听众一道办理在共同认识主导下的公务。要总结出一个集中谈论的句子即主题句口号、标语、广告语，深化人心，作为标题并贯穿全文，符合记忆规律(7个字左右)，最好让听众口耳相传。(二)策略性这是关键和重点内容。提出自己的工作要点方案，要“许诺”。具体来讲，一是提出自己的规划方案，即目标措施。如6字方针：“(
