在“岗位作风大改进”活动动员部署会上的讲话稿在“岗位作风大改进”活动动员部署会上的讲话稿同志们：刚才，XX对开展“岗位作风大改进”活动进行了支配部署，对需要把握的方法步骤进行了明确，盼望大家严格根据实施看法的要求，把训练活动抓实、抓细、抓出质量和成效来。下面，我就结合开展“岗位作风大改进”活动，强调三个方面问题：首先，讲讲对“岗位作风大改进”活动怎么看一说到作风改进，大家可能就感觉到训练对象主要针对敏感岗位、重点人员，解决的问题就是指贪污受贿行为。尽管我们也在实施看法上明确了敏感岗位人员具体包含管钱、管人、管物、管工程等人员，但从实际来看，岗位是固定的，人员是流淌的，今日你在这个岗位你就是重点人，明天他在他就是重点人，因此我们不能把“岗位作风大改进”看偏了、看单了，要全员掩盖、全员参加。另外，我认为除了刚才看法里明确的敏感岗位、重点人员外，还应当包括以下三种状况：一是凡是不为群众所称道的行为。贪污受贿当然是老百姓深恶痛绝的，但是有些行为，格外是一些不为群众所称道的行为，也应当列入不廉洁的范畴。你比如
