在全区科级领导干部任前集体谈话会上的讲话在全区科级领导干部任前集体谈话会上的讲话提高政治站位 把稳思想之舵始终忠诚于人民的事业根据党政领导干部选拔任用工作条例规定和区委的支配，今日召开本次调整任用干部任前集体谈话会，通报有关状况，重申有关要求，以便使大家更好地适应新岗位工作，履行好新岗位职责。这次干部调整是区委充分考虑了区直部门实际、领导空缺、班子现状和干部个人的特长，反复权衡、充分酝酿、通盘考虑，报市委组织部审核同意、区委常委会议和区委全会讨论，作出的决定。调整任用工作坚持了三个原则：一是坚持进展为要、工作急需的原则。本次只围绕区XX等单位进行联动调整。这些单位都是担当从严治党、追逐超越、脱贫攻坚重任，急需加强干部力气的单位。二是坚持运用“三项机制”、树立正确导向的原则。这次干部调整任用，严格根据“三项机制”规定酝酿拟任人选。这些人选，既有长期担当乡镇党政正职，调回区直部门后又较长时间在副职岗位上兢兢业业、忠实履职的干部;也有长期担当副科级领导，在本职岗位踏实工作，做出显著成绩的干部;还有业务工作力量强、专业技术水平高的一般干部。三是坚持用人所长、
