怎样撰写竞职演讲稿怎样撰写竞职演讲稿竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、准备等的工作文书。它是公文应用写作讨论的重要文体之一。随着干部任用条例的颁布实施，公开选拔、竞争上岗已成为任用领导干部的重要方式。在这个过程中竞职演讲是其中重要的一环，演讲胜利与否对竞职有着挺直的影响，而演讲要好，首先要有一篇好的演讲稿，因此，在竞职中写好演讲稿是特别关键的。那么，怎样撰写竞职演讲稿呢?依据多次参与党政机关录用公务员和公开选拔处级以上领导干部及竞争上岗的阅历，我觉得要撰写好竞职演讲稿，应把握以下几点：首先，要有的放矢.具有针对性。也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求，看自己是否符合，是否具有实力、有信念竞争。如符合，就要把握机会，主动勇于参加竞争，树立“我能行”的坚决信念。其次，要尽可能地多了解一些同一职位的竞争对手状况。只有知己知彼、了解他人，才能扬长避短，充分发挥和展现自身的特长。特点和优势，赢得主动。
