珍惜拔尖人才组织人事 珍惜拔尖人才组织人事人才是分层次的。在我们的人才队伍中，非常稀缺而又应当非常珍惜的还是拔尖人才。所谓“拔尖人才”，是指那些在推动进展、科技攻关、拓展市场等方面起着主导作用的领军人物和灵魂人物。他们假如是一方领导人才，很可能使所辖区域旧貌变新颜；假如是经营管理人才，很可能使市场份额由“星火”变为“燎原”；假如是专业技术人才，很有可能取得重大的创造制造。拔尖人才是一种珍贵资源。这种人才不仅具有一般人才所具有的学问或技能，更重要的是，其想象力与创新力非同一般。正如唐朝诗人白居易的诗句所言：“灵珠产无种，彩云出无根。”可以说，拔尖人才是我们推动现代化建设所急需的高级人才。完善.主义市场经济体制、全面建设小康.，是纵无前辙、横无旁例的开创性工作，是特别之功；而“有特别之功，必待特别之人”。有特别之人，才可能有特别之事，然后才可能有特别之功。为此，我们的人才政策应当向拔尖人才倾斜，以保证其精神爽、意志坚、锋芒锐、脚步健，对人迹未至之处，勇于“寻仙不辞远”，敢于“登高赋新诗”。这里，一个重要的问题是要有宽容之心。宽容他们的不足，宽容他们的失误，宽容他们的共性
