政工人事干部岗位竞聘演讲稿政工人事干部岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位同事：您们好！今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的机会。一、首先，向大家作自我个人工作简介本人现年43岁，中共党员，中专文化，统计师职称，于1979年12月参与工作，1980年至1998年在公司办公室工作并担当过办公室副主任，2021年2月通过竞聘，聘任为人事劳动政工部主任职务。、应聘人事劳动政工部主任的理由今日，我原来不想参与竞聘的，由于我信任别人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作力量和管理工作，我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此，我竞聘人事劳动政工部主任。三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路紧密围饶公司改革、进展和稳定大局。树立人才强企和大训练、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素养和力量为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工.保险体糸，为公司的进展供应牢靠的
