工会负责人的述职述廉报告工会负责人的述职述廉报告1、关怀教职工的生活不够，公仆意识不强我作为共产党员，工会.，原来就是人民的公仆，教职工利益的代表者。但平常对群众的呼声和疾苦、对教职工群众生活和工作中的困难和问题，做起来不够仔细，不够过细，如职工子女上学的问题，职工子女调入的问题，职工住房困难问题，强调客观多，强调困难多，向他们宣扬说明的不够，做过细的工作不够。2、深化基层、亲密联系群众不够工会是群众自己的组织，是党联系群众的桥梁和纽带。其工作原则应遵循民主的原则，吸引的原则，工作内容应体现教职工的意愿，其工作形式应是教职工群众喜闻乐见的。但是近几年来工作往往是开会多、布置任务多，追求形式做表面文章多，工会工作存有行政化倾向。在三讲训练中我深刻反思，深刻认识到反映在群众观点、.上的问题，正是我的世界观、人生观、价值观存在问题的反映，也只有树立一心一意为人民服务的思想，才能真心实意为群众办实事、办好事，做一个教职工信得过的工会.。3、仔细查摆和剖析自己在党性党风方面的主要问题，并仔细查找了存在问题的主要根源
