行政人事主管述职报告(共3篇)行政人事主管述职报告(共3篇)篇一：人事行政总监述职报告 人事行政总监述职报告 2021年我被公司聘任为人事行政总监，分管惠邦供应链企业的人事行政部工作。在集团公司领导班子和同事的关怀、支持下，通过个人仔细学习，扎实工作，全面履行了自己的职责和义务，较好地完成了所分管的工作。在理论水平、工作阅历等方面都有了肯定的提高。现述职如下： 一、回顾2021年的工作状况 2021年是公司继往开来的一年，公司完成了强强联合。公司蓬勃进展的同时，人事行政部为公司进展供应较好的后勤保障和人事支持。 1、人员聘请。全年聘请总计人，辞职 人，2021年新招仍在职工作的有人，聘请岗位涉及到 等。人员聘请相对集中在基础岗位，人员的聘请总体上能满足公司的进展需要，但也有部分岗位聘请存在困难，如： 等岗位，现仍在聘请中。 2、社保和薪酬工作。在社保方面，公司为符合参保条件的员工办理了参保手续，为全部参保人员准时缴费。 为了保障员工的生命、身体平安，降低企业的风险，对部分岗位、退休返聘员工和新入职员工办理
