经理的个人工作述职报告.经理的个人工作述职报告.1、仔细学习贯彻 “.”重应思想及党十六届三中全会精神，在实际工作中深刻领悟党确定各项工作方针深刻内涵和新时期加强两个“务必”重大意义，以及“八个坚持、八个反对”精神实质，把思想和行动统一到党路途方针政策上来，创新进展。2、注重企业文化建设，提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念，主见“以人为本，遵守法律诚信”，引导广阔员工的“以企为家，共同进展”。人是生产力中最活跃因素，是企业振兴进展源泉和根本动力，只有企业全体员工的把聪慧才智充分发挥出来，并应用到企业管理与生产经营中去，企业才能进展;只有企业供应宽松敞亮舞台，员工的人生价值才能够得以施展和实现()。因此，我们应依靠员工的促进企业进展，就应培育先进企业文化，引导员工的把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，通过宣扬、培训以及制度建设，强化项目管理，推行“质量、环境爱护、职健平安”三位一体标准化作业程序等措施，促进各项目在平安、质量、工期等方面全面兑现对业主承诺，为企业树立良好信誉，为共同事业长远进展打下基础。
