年度述职报告怎么写年度述职报告怎么写又到岁末年初，员工们迎来了年末考核，每个企业都在抚夕思今，盘点今年的不足和来年的目标与方案。一份好的年度述职报告该怎么写呢?就让的我来告诉你吧。写好述职报告需要把握五个要点：写出信念 不管你的状况如何，写述职报告时肯定要写出信念。干好了，总结阅历;干得不好，找出问题，分析缘由，制定切实可行的对策，树立来年能做好此项工作的信念。一般领导都是向前看的。你干得不好，交了学费，知道了不足，来年会改进。不怕有缺点，就怕没自信。写出成绩 可不是“成绩不说没不了，问题不说不得了”，成绩不说也不得了，现在都实行层次管理，况且人力资源部门对你不会有太多了解，成绩肯定要写足，这也是培育自信念的好方法。写成绩时切记两大“戒”：一戒“吹”，让人感觉你在吹嘘夸大，不实事求是;二戒“傲”，只谈个人的努力，大谈自己的本事，不讲领导和同事的关心，不讲客观上遇到好的机遇，自信念过强。写出特点 肯定要发觉你的优势与特点，即你别出心裁的地方在工作中的具体体现。述职报告90% 都是一模一样，像“
