任职试用期间述职述廉报告任职试用期间述职述廉报告任职试用期间述职述廉报告依据试用期考核的有关要求，现将本人一年来的履职状况汇报如下:报告主要分两部分，一是工作开展状况，二是自我反思存在问题。为避开累赘过长，造成同志们听到的多，听进去的少，对一年来的工作就做简要口头汇报，具体在年度述职述廉、季度运行分析报告、月度部门工作报告等书面材料都有反应，不转，欢迎加关注。首先，在这一年来，坚持以帮助科长开展各项工作为主线，推动科室内部管理建设。其次，保持各项工作的连续性和稳定性，坚持以服务实体经济为抓手，持续深化政策效应。第三，主动应对新岗位、新环境下的新状况与新问题，坚持以各类学习形式为平台，提升个人综合素养。回顾这一年时间，作为一名年轻干部，个人以为，在思维方式与工作方式上还稍显稚嫩。一方面，心气跟不上心态调整，在具体业务开展上，不能避开地有点“眼高手低”。自我反省，初为部门负责人，心态有波动，有起伏，而对新岗位、新职责的心气则没有准时分散，心浮气躁，心态波动，格外是在去年年底工作量徒增，“脾气比
