如何撰写述职报告如何撰写述职报告述职，顾名思义，就是陈述自己的工作。陈述的方式可以是口头的，也可以是书面的。无论实行哪种方式，述职都有一个文字底本，这就是述职报告。述职报告是领导干部或管理者结合职责要求，向上级、职工或群众代表陈述岗位职责履行状况，接受工作评议监督的一种事务性文书。这是领导特别关注、秘书常常思索、应用非常广泛的一个文种，具有总结性、自述性、报告性等特点。这里拟从机关文字工作者的角度，谈谈对领导述职报告写作的几点认识和体会。一、述职报告要体现领导的高度我们常说，学以增智、学以养德、学以致用。述职报告少不了谈学习、讲作风，这是对全部机关干部的基本要求，领导干部更要领先垂范、先行一步、突出重点。学习方面，这部分内容比较务虚，要写好还真不简单!稍不留意，就会不痛不痒、泛泛而谈、流于形式。作为领导人，既要讲自己一个阶段以来，学什么，怎么学，又要谈有什么新认识、新感悟，对负责或分管的工作有哪些新思路、新要求;既要讲自己如何带头学，又要谈如何组织带动下属部门单位一起学。还要留意，每个时期都有学习的热点和重点，不能年年都是老调重弹，必需与时俱进、写出
