为官不为述职报告精选.为官不为述职报告精选.依据的学习要求我仔细学习.等.领导同志关于力戒“为官不为”的相关讲话精神。深化落实.八项规定和省市区委有关要求，切实防止和订正党员干部“为官不为”的倾向。通过查找，在思想和工作方面，仍旧存在肯定的问题。一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏主动向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会工作成绩上有更大的突破，工作的热忱不高，总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作支配，没有内化为自身的思想行动。格外在执法工作中，在一些问题和工作上思前虑后，畏首畏尾，怕伤和气，没有很好地将压力转化为工作动力，导致工作不敢担当，得过且过，避重就轻。二是贪图安适，放松了吃苦耐劳作风的熬炼。努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄，滋长了享乐思想，就导致工作上有了惰性，工作上不思进取，追求安逸了，受了点苦、受了点累就有心情，艰苦工作干得少了，吃苦耐劳的作风下降了，工作不敢大胆负责，没有一抓究竟的决心，干工作不情愿较
