空调膨胀水反向流淌【我国人才市场消失反向流淌阅读答案及考】 我国人才市场消失反向流淌 中国人力资源专家认为，外企长期垄断高级人力资本的局面被打破，与中国经济近些年来的迅猛进展密不行分。高级人才择业，不再惟外企和薪资职位是瞻，而更看重自身创业和企业的进展机遇。据特地供应人力资源服务的上海市对外服务有限公司统计，2021年，面对较严峻的就业压力，中国内地高级人才市场仍呈求大于供之势，与周边国家和地区较冷落的行情相比，可谓“一枝独秀”。在外企需求增势不减的大背景下，高级人才市场消失了三大改变：一是民营企业以空前力度介入高级人才市场；二是部分国有企业成为高级人才青睐的对象；三是一批留同学放弃海外中高级职位回国创业，而一些仅有短期留学经受的“小海归”则择业难。 一批知名的民营企业，主动进入中心城市寻找高级人才，目标不再局限于技术研发、质量检验、资产运作等专业岗位，而是拿出公司总裁、财务总监、部门经理等正职给外来贤才，这与民营企业通常由“自己人”掌控核心岗位的做法形成剧烈反差。专家认为，经受了1020年创业，中国一些民营企业的第一代创业者已接近“
