2021年补贴性职业技能提升培训专项方案与全市人社系统统一门户网站建设实施方案文稿2021年补贴性职业技能提升培训专项方案文稿一、目标任务全年完成补贴性职业技能提升培训x万人次。二、培训对象面向职工、就业重点群体以及建档立卡贫困劳动力、贫困家庭子女等各类劳动者开展职业技能提升培训。三、重点工作及责任分工（一）开展“万名职工补贴性职业技能提升培训”。引导在许各类企业，建立健全职工全员培训制度，开展在岗培训、脱产培训、岗位练兵、技能竞赛和高技能人才培训。支持先进制造业等劳动密集型企业，重点开展适应岗位需求和职业发展需要的中高级技能提升培训。面向家庭服务业、养老健康、快递物流、文化旅游等从业人员，开展xx种实用技能培训，提升就业技能和职业转换能力。开展高危行业领域安全技能提升行动计划，提升化工、矿山等高危行业企业从业人员和各类特种作业人员安全技能水平。面向建设行业企业职工，大力开展专项技能培训。全面推行企业新型学徒制和现代学徒制，扩大培养规模。支持困难企业开展转岗转业培训。积极组织生产一线高技能人才参加“金蓝领”技能提升培训。
