【精品】2014年7月人力资源管理资料及答案.docx

人力资源管理一、单项选择题 1一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为( C ) C人才资源 2既体现了一个组织所处的竞争环境，也体现了一个组织的使命、远景和发展方向，还表明了一个组织，要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的哪一方面？(C ) C组织战略 3人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称(D ) D德尔菲预测技术 4组织为培养一名有潜力的高级管理人员，特派其到高等学府脱产培训一年，并支付全部培训费用共计2000元，此费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？( D ) D开发成本 5本课教材认为人力资源管理科学化的基础是( B ) B工作分析 6招聘中运用评价中心技术频率最高的是( B ) B公文处理 7某公司财务部以前每天平均有700万元的应收款，公司特意为他们开设了一门培训课程，教他们如何更有效地追讨欠款。培训