0 / 89 精品 word HR 必备:人手一本招聘全套手册(完整版) 目 录 1 引 言 .1 2 第 1 章 准备面试 .1 2.1 1.1 明确目标 .1 2.2 1.2 确定岗位要求 .4 2.3 1.3 决定招聘方式 .6 2.4 1.4 建立应聘信息处理系统 .9 2.5 1.5 评估简历 .11 2.6 1.6 评估应聘者 .12 2.7 1.7 确定面试人选 .14 2.8 1.8 安排面试 .15 2.9 1.9 落实面试地点 .17 2.10 1.10 确定面试策略 .18 2.11 1.11 准备面试问题 .19 2.12 1.12 训练聆听技巧 .21 2.13 1.13 面试者的准备工作 .22 3 第 2 章 进行面试 .24 3.1 2.1 开始面试 .24 3.2 2.2 综合评价应聘者 .25 1 / 89 精品 word 3.3 2.3 控制面试 .28 3.4 2.4 解读应聘者的形体语言 .30 3.5 2.5 进行测试 .33 3.6 2.6 结束面试 .36 4 第 3 章 分析面试结果 .38 4.1 3.1 记录面试印象 .38 4.2
