2021老干部个人总结-总结 篇一：2021老干部管理总结 2021老干部管理总结 一、组织领导有力，推动老干部工作稳步向前进展。 依据年初与县委签订的责任状，镇党委、政府成立了老干部工作协调领导小组，由镇党委书记担当组长，镇人大_、镇长为副组长，分管组织的副书记为办公室主任，成员由副科以上的班子成员和各站所负责人组成。定期不定期的召开会议，专题讨论各项老干部管理工作，并明确领导小组成员职责。由于组织领导有力，使老干部工作在往年的基础上有三个方面的转变：1、老干部工作列入了党委、政府班子的重要议事日程，定期不定期的准时分析解决老干部存在的各种困难；2、老干部上访率比以往有明显削减，上访的均为重访，主要内容是往年始终拖而未决的问题；3、老干部工作已引起全体干部职工的关怀关注，做到笑脸迎人、热忱接待、热心服务，广阔老干部对镇政府职能部门服务较为满足。 二、仔细落实好老干部政治待遇，促使老干部老有所学，保证观念常新、与时俱进。 xx镇党委、政府以_重要思想为指导，紧紧抓住全面实施云岭先锋工程的契机，在老有所学、老有所为，老有所乐方面狠下功夫，主动
