2021年纠风总结-总结 篇一：2021年第一季度冲突纠纷排查工作小结 2021年第一季度冲突纠纷排查工作小结 第一季度，我校在学校领导的正确指导下，通过全体教职员工的共同努力，取得了良好的办学成效。现就学校加强第一季度冲突纠纷排查调处工作状况总结如下。 一、做好宣扬，渗透和谐理念，切实加强学校内部管理 学校领导结合行政例会、全体老师大会、各条线工作会议，仔细准时宣扬构建“和谐校内”这一办学理念。无论布置工作，还是各类检查考核，都吃透政策、讲清道理，用事实来说话，以工作实绩为重要参考依据。由于学校按法规办事，不断加强管理，重视构建“和谐校内”。这与学校领导加强管理，重视避开消失内部冲突和纠纷是分不开的。 二、提高工作水平，供应师生、家长申诉渠道 作为学校管理者，自身素养要强，开展工作有方，这就要求每一位学校管理人员、班级组长、教研组长不断加强学习，做到品德高尚、业务过硬、懂政策、懂法律、责任心强。从学校来说，做到校务公开，增加管理透亮度，也是削减冲突纠纷的一贴良药。该项工作，学校领导非常重视，成立了校务公开领导小组。凡大事、重大决策准时公
