部门经理竞聘演讲稿4篇-条据书信.docx

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部门经理竞聘演讲稿4篇-条据书信本文名目部门经理竞聘演讲稿银行部门经理竞聘演讲稿企业部门经理竞聘演讲稿竞职演讲大酒店部门经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、员工代表: 大家好! 很兴奋有机会登上这演讲台,借此机会,向全部关怀我,支持我的领导和员工表示诚心的感谢!我,xx年参与工作,xx年进入湖南商学院酒店管理大专班学习,酒店开业后,在客房部任楼层领班。xx年因工作需要被调往洗衣房任主管。xx年竞争为人力资源部人事主管。 在工作中,我本着遵循“以人为本”的人力资源管理理念,了解、关怀员工、与员工做伴侣,时刻关注酒店员工的工作表现和思想动态,以利于准时实行有效措施,调整员工心态,提高酒店的分散力。 建立健全酒店各项管理方法,先后制定xx大酒店后备人才管理方法和xx大酒店人事代理制员工实施方案。在行业工资的基础上制定一套我们自己的有吸引力的工资、福利待遇和人才管理方法,为酒店吸引和留住人才起到重要作用。除了完成酒店内的方案工作外,还充分发挥工会干事和女工委员的职能,帮助和配合厂部做了大量工作,为保障员工的权益与福利尽职尽责。 从酒

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