辞职报告书写留意事项-条据书信 辞职报告要写得合情合理才能够让人接受，下面是我整理的辞职报告书写留意事项，欢迎阅读。 辞职报告书写留意事项 1、辞职要合法理由特别重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，假如没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。 2、 其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，留意不能是辞职报告，由于只要理由合法是不需要批准的。但必需确保送达，也就是说要单位签收或挂号信送 达，确保发生劳动争议时留有证据。 3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条 规定的情形来提出，这不但合法合规，不用提前30天，也不用单位批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。 4、所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人单位违反 了劳动合同法的有关规定，比如不签劳动合同、不按国家规定支配劳动时间、不按
