辞职申请书和辞职信有什么区分-条据书信 辞职申请书和辞职信两者之间有什么区分?下面有_的我给你说说它们之间的的根本区分：就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的看法或者盖章，则视为双方协商达成全都解除劳动合同，用人单位必需支付经济补偿金。 辞职申请书：协商解除劳动合同的意向书 往往含有望批准、请领导批准申请批准这一类词汇。 对于这种辞职申请，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。假如不批准的，双方就连续履行劳动合同。 辞职申请书是劳动者根据依据劳动法第24条或者劳动合同法第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。 因此，在公司收到员工的离职报告时，要辨别清晰员工提交的离职文件究竟是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。 留意：在公司规章制度中必需规定：口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效，必需按公司规定以书面形式提交辞职信。
