辞职信的写作原则-条据书信 在一个公司里时间呆长了，无聊了，麻木了，不舒适了，就预备辞职了。但别以为辞职是件轻松的事儿，辞职也是有艺术和技巧的。放虎归山简单但捉虎难，更何况你还是个人才，老板能那么轻易地让你走吗？所以今日我们就来了聊聊上班辞职这点事。 你为什么要辞职？ 职员递交辞职信往往出于两个理由，第一种是真想辞职，在这里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明确地说不想在原来的岗位上连续干了，就递了辞职信；而另外一种是想借辞职为媒介，跟老板表达自己的一些看法。这是一种欲擒故纵的手段，他并不是真的想离开，可能反而是想让老板知道他是个很有想法的人，让老板更加赏识他。曾经有个外企的员工觉得老板对他看法冷冰冰不是很重视，于是他就给老板写了封辞职信侧面表达下他的不满。那个老板看了信之后果真没有立刻签字同意，过了几天之后给出的回答是不批准。从那以后老板就对他刮目相看了，看来是辞职信奏了效。 辞职信的三最 1最长的辞职信：有个做媒体工作的人要辞职，他把自己的辞职信写成了一本书。他是以辞职为契机，讨论为什么我要从这儿辞职
