公司经营目标责任书范本-条据书信 依据公司20xx年度公司绩效考核方法，由公司(以下简称甲方)任命*_担当生产经营部部长(以下简称乙方。甲方为了确保乙方顺当完成年度经营目标，加强责任管理，充分调动乙方主动性，双方20xx年度经营目标责任等有关事项，特订立此责任书以供双方共同遵守。 一、目的 在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动经营管理人员、员工的主动性，充分挖掘人力资源潜力;建立公司对经营部门的经营目标责任考核体系，以加强公司对经营部门的有效监控;推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向进展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动公司管理手段和经营风格的转变，增加公司管理层的责任意识和经营管理力量。 二、本责任书有效期限为：20xx年3月1日20xx年2月28日 三、经营目标主要内容：(是否明确各项指标权重) 1、最低完成经营任务万、目标万。 2、最业低实现利润任务万、目标万。 3、工程款项回收指标：当年回款率达75%;壹年以内欠款回
