公司员工入职培训总结-个人总结 作为公司的新员工，在入职之后，公司组织我们进行了为期三天的培训。主要内容就是工作的要求、公司的规章制度和公司的福利待遇这三个方面。在入职之前只是从外界和人事那里对公司有了一个初步的了解，通过培训，我加深了对公司的了解。我之前对于工作的内容和要求只是有一个简洁的了解，在经过培训之后，也知道了自己究竟适不适合这份工作。 在培训之前，我还没有接触过这一类型的工作。通过培训，加深了我对工作内容的了解，信任在培训之后，我进行工作的时候，就会少了许多的疑问，能够更好的投入工作。也能够更快的把握好工作的内容，完成领导交代的全部任务。在培训中学习到了理论学问之后，就是在实际工作中运用好这些学问，这样才能把工作做得更好。在培训之后再让我们新员工开头工作，也可以削减我们消失错误的频率。若是没有对工作内容有一个了解，就挺直开头工作，那确定会手忙脚乱的，什么都做不好，还很简单消失错误。 大部分公司的规章制度都一样，不能迟到、早退、无故旷工等，这些都是我们员工应当要做到的事情。在培训中负责人反复提到了这些问题，还会提问，就是为了让我们之后正式开头
