最新职工代表述职报告.最新职工代表述职报告.各位领导、同志们：依据市局工会和市局机关工会的支配，作为一名职工代表，下面，我对自己一年来履职状况简要汇报如下。一、履职状况（一）熬炼队伍，提升素养，以人为本在办公室的实际工作中，也发生过一些现象。如有人讲，领导要求太严，太细了，有些无所适从；有人对同一阶段几项工作交叉时存在烦躁、畏难心情；有的存在厌战怯战心情，存在放一放、松一口气的思想；有的由于事多，存在疲于应付，被动工作的现象；面对这些困难和问题，怎么办？1、统一思想，达成四种共识。即为谁干，如何干，怎么干，干得好四种共识。（1）为谁干是工作的目的问题。大的方面来说，是为企业、为邮政进展做贡献，小的方面来说，是为自己、为自己的生存，为自己的职业生涯设计。只有目标明确了，工作才能主动主动、自觉自愿的去做。（2）如何干是看法问题。对待工作，是真干还是假干，是仔细干还是应付干，是专心做事还是敷衍了事，要区分清，号召大家发挥六个主动，扎实有效开展工作。（3）怎么干是方法问题。不但要苦干、实干，更要巧干，会干。即把握工作的重点
