关于个人年度考核总结-总结 一、基本状况 县委宣扬部机关核定编制18名，现有副县级干部1名，正科级干部5名，副科级干部6名，科员6名。在20xx年度公务员年度考评中，部机关应参与考核人数17人，实际参与考核人数17人，参预率达到了100%。根据组织发动、个人述职、民主测评、组织评定和公示等程序，共评定优秀等次3人，称职14人，没有不称职的人员。被评为优秀等次的公务员中，正科级1人，副科级1人，科员1人。整个考核过程，可以说从考核预备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密预备、公正施考、严厉?统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每个人的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。 二、主要做法 1.加强领导，细心组织。为做好年度考核工作，我们通过民主推举，成立了部机关年度考核委员会，由值班副部长任主任，机关支部成员、科室负责人等组成考核领导小组，负责组织、指导、监督部机关年度考核工作，并在民主测评的基础上提出部机关工作人员的考核等次看法。在进行考核前，召开了领导小组会议，讨论制定了考核实施方案、对进行年度考核工作进行了总
