海底捞你学不会读后感800字 在海底捞你学不会这本书中，给大家印象最深刻的应当是信任和感恩吧。这里给大家分享一些海底捞你学不会读后感，盼望对大家有所关心。 海底捞你学不会读后感篇1 “哪个老板不想让员工专心工作?这是全世界老板都想制服的珠穆朗玛峰，可是真正做到的却是凤毛麟角。” 打造家文化，把员工当家人。早就有的管理方式。可是真正做到的，能够让员工感受到的有多少?海底捞做到了，也彻底让员工感受到了!许多具体方式可以挺直学.，可是领导人的思想层面，能否真正把员工当家人呢?这个世界最难的有两件事：第一，把你的观念塞到别人脑子里，其次把别人口袋的钱变成你口袋里的。我们许多公司领导对员工都是一种观念：交易你给我干多少活，我就给你多少钱。资源后置型而不是前置。 员工可以为了保卫家，保卫公司利益不受损害，竟然可以冒着人身危急跟试图砸店的人搏斗。可敬!可叹!是什么让她们有这么大的力气?有这么坚决的信仰(公司信仰)?看到这里能够感受到几分。强大的家文化!我们一般公司又是怎么做的呢?这里面有哪些可以学近平借鉴的呢? 从这几篇文章可以看出，
