经营责任书-条据书信 为充分调动公司管理人员主动性,确保集团下达给公司年度经营目标的实现,集团(以下简称甲方)授权给以为第一责任人的公司管委会(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。 根据责、权、利对等的原则,双方在公平的基础上签订2021年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务,本责任书一经签字即对双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。 一、目的 在完善公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动公司经营管理人员主动性的同时,建立集团对公司的经营目标责任考核体系,以加强集团公司对子公司的有效监控,同时推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向进展。通过推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动公司管理手段和经营风格的转变,增加公司管理层的抗风险意识和力量。 二、年经营考核年度期间:年月日至年月日。 三、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改进看法。 2、甲方有义