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培训专员岗位职责-规章制度 篇一：聘请培训专员岗位职责 聘请培训专员岗位说明书 篇二：培训专员岗位职责 培训专员岗位职责 岗位职责： 1、负责培训项目的策划及实施，并持续改善； 2、帮助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等； 3、帮助上级编制并完善公司的年度培训方案并组织实施； 4、负责公司的培训方案实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训； 5、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材； 6、负责相关活动项目的组织开展。 任职要求： 1、本科以上学历，两年以上培训管理工作阅历； 2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控阅历，把握培训效果评估方法； 3、具有良好的组织协调力量和沟通表达力量，可塑性强，具备肯定的创新精神； 4、思维活跃，性格开朗，工作看法主动，责任心强，具有较强的亲和力和团队意识； 5、娴熟用法Office办公软件，尤其精通PPT、EXCEL、photoshop、min