培训总结怎么写-总结 篇一：培训总结报告 _ 2021入职员工培训总结报告 随着我国近几年经济的快速进展，市场经济体制的逐步完善，我国银行业的竞争也日益激烈，在这样一个高强度竞争和快节奏进展的大背景下，我行自身也正在经受着组建以来最为关键的转型期。 如何能够在此关键时期实现自身突破，并且保持强有力的竞争力，已经成为全行上下的一个重要议题。从人力资源的角度上讲，企业的进展终究是人才的进展，企业间的竞争归根究竟也是人才的竞争。因此，始终以来，重视人才、进展人才一直都是我行的优良传统。 2021年10月9日，随着新员工岗前培训结训考核的结束，本次培训也画上了一个圆满的句号。与往年同类培训相比，此次培训在培训规模、培训时间以及培训内容和质量等方面，都达到了一个全新的高度，当然，在培训方案详情和培训工作具体实施方面，我们仍旧有着很多能够提高的空间。 为了为我行建立一套更为成熟完善的员工培训系统，我部门对此次的培训方案进行了仔细系统的分析，同时也对此次培训的具体实施过程进行了全面的回顾，并结合参训学员们的培训感受和建议，对本次培训进行了
