读变量有感.900字左右 今日看何帆老师的变量，对郭士纳的那句话感慨更多。通用电气前CEO杰克韦尔奇提出了无边界组织，他也许是世界上第一个提出无边界管理的CEO。但他始终没能在通用电气内部推行开来，可见组织变革有多难。下面是我我为您预备的变量的读后感，欢迎参考，盼望能对您有所关心。 读变量有感 变量：观察中国.小趋势记录了知名经济学家、北京高校汇丰商学院教授何帆老师过去一年走遍11个国家37个城市为人们观看到的小趋势大国博弈、技术赋能、新旧融合、自下而上、重建社群全书用鹰眼模式全方位观看各个角落正在消失的新事物、新框架、新方法、新生活方式，既看到远处的群山，又看到草丛中的兔子。通读全书，笔者既明白了新世界格局形成的背后缘由，也欣喜看到了新商业模式在不同场景下每天轰轰烈烈上演的好戏。将来，有太多的不确定因素，但变量：观察中国.小趋势一书的试图要做的，正是唤醒人们的历史感，让每个人换一种角度去思索。 何帆老师在书中对慢变量进行了深化的阐述，并对快变量和慢变量作了一个非常形象的比方。他说，天气预报会告诉你台风即将登陆，海上会有
