勤工俭学管理办公室总结-总结 篇一：20212021学年度勤工俭学工作总结 20212021学年度勤工俭学工作总结 荷池中心学校 2021.715 过去的一年，我校勤工俭学工作在区训练局勤俭办和学校领导的正确领导下，依靠全体工作人员的艰苦努力，各项工作在去年的基础上又取得了长足的进步，现依据实际状况，简洁总结如下： 一、加强组织领导，明确任务目 年初，学校在全县训练工作会后，就召开紧急会议，对比会议的指示和要求，重新部署了年度的工作，确定了由学校主管，后勤部门具体负责，各经营负责人广泛参加的管理机制，同时，依据学校实际状况，制订了切实可行的创收方案。 二、提高思想认识，转换用人机制 我们始终这么认为，勤工俭学工作是学校训练工作不行或缺的一部分，是办学经费和职工福利的有力补充，是衡量一所学校进展后劲与潜力的重要指标。为此，我们时刻将这种认识拓展深化，利用会议和平常的工作沟通等形式，渗透到每位职工心中，并变成他们的自觉行为；同时，学校依据优化组合的原则，结合老师的实际和特长，选择工作责任心强、具有肯定经济头
