人事劳资科2021年总结和2021年准备-总结 篇一：2021年度公司人事部工作总结及2021年工作方案 公司人事部2021年度工作总结 及2021年工作方案 (说明：此文为WORD版本，下载后可任意编辑) 姓名:张某某 职务：人事专员 挺直上级：人事经理总结日期：2021年4月-2021年12月 本人于2021年4月24日XX公司以来，在上级领导下兢兢业业，勤勤恳恳工作，工作的主要内容如下： （一）人事制度方面的工作 依据部门经理的指示和要求，搜集人事制度的资料，借鉴行业内先进的管理制度，帮助部门经理进一步完善了公司各项规章制度及相关表格。主要有：薪酬管理规定、福利管理规定、考勤管理规定、奖惩管理规定、员工手册。 （二）人员聘请工作 1.2021年4月至12月，共搜索人员简历715份，电话预约600份，参与面试人员达 300 人，复试合格人员达150人，最终入职人员达92人。 2.聘请渠道：现聘请途径主要为网络聘请、人才聘请会、员工相互介绍三种形
