1、京江学院团支部评分标准项目类别 考核内容 分值团干部准时参加会议,达到规定出席人数；认真做好相关会议记录。3 分团干部参加会议迟到或早退,人数未达到要求；无会议记录。3 分会议出席情况(10 分)团干部无故不出席会议。 4 分考核当月,若出现多次会议,分别对每次会议打分,求平均值作为当月该项分数；若本月无大会,各支部该项分数自动加满。团支委每月认真主动完成支部手册（三会一课） ；会议主题、内容详细,意义深刻。4 分基本完成支部手册（三会一课） ；会议内容较详细、全面。2 分支部手册（三会一课）完成草率，字迹潦草,内容不全面。2 分支部工作手册(10 分)不按要求完成支部手册（三会一课） ；不按
2、时完成、上交。2 分京江学院团支部工作考核评分标准 每月 25 日各支部上交支部工作手册，遇到周六日上交时间提前至周五。团支委尽职尽责组织团支部各项活动,及时总结各项工作,并按时递交本月工作总结,做到总结详细、真实、全面。3 分团支委组织团支部活动,基本完成活动总结,总结内容较完整、详细。2 分团支委组织团支部活动,活动总结潦草、内容不全面。2 分工作总结（10 分）无支部活动总结或总结不及时上交。 3 分团支委认真做好下月工作计划,计划详细,有思路,有方法。3 分工作计划较认真,缺少细节考虑。 2 分有工作计划,但字迹草率,目标不明确。 2 分工作计划(10 分)无工作计划或计划不按时上交。
3、 3 分团支委严格遵守各自职责，整体素质好；团结协作,工作努力,成为班集体核心；与班委会密切配合,树立良好班风学风,有利于班级开展各类活动。3 分团支委基本遵守各自职责,整体素质较好；工作中部分职责未尽到,工作存在少量不足；与班委会配合情况良好,确保班级良好发展。2 分京江学院团支部工作考核评分标准团干部综合评分(10 分)团支委基本达到合格要求,整体素质基本合格；部分 2 分职责未尽到，工作存在不足；与班委会配合情况有待改善。团支委未达到合格标准,未尽到各自职责,整体素质较差,工作效率低；与班委会配合情况较差,组织班级各项工作存在不足。3 分团支部各个成员认真、充分准备“主题团日”活动，扎实
4、有效地开展活动；活动内容丰富、形式新颖,引导支部成员积极成长；活动记录全面详实，总结深刻有意义；主动上交总结、照片。5 分按时开展主题团日活动,有独特、创新的活动内容；有活动记录；活动后上交活动总结、照片。4 分按时完成活动，活动主题不明确,过程记录简略,总结简单无深刻感受。3 分“主题团日”活动评分(15 分)活动主题无积极影响；未完成主题活动,活动无总结及相关照片。3 分各支部每月保证最少开展一次“主题团日”活动(若上级部门无统一活动要求则主题、形式自拟)；在团干部会议上对活动表现优异支部进行表扬,向其它支部展示其活动成果。京江学院团支部工作考核评分标准团支部工作综合评分(15 分)团支部
5、领导班子健全；支委能积极认真配合团委、团总支等上级组织部门完成各项工作及举办好学生活动；工作、活动过程中落实上级部门要求并积极4 分反馈结果,工作保质保量；团支部成员有良好道德素质,无违纪现象,集体观念强,积极配合支委完成各项公益活动。团支部领导班子健全；支委能按时完成上级组织部门交给的工作，配合好上级部门开展各项活动与工作；团支部成员具备基本道德素质,无违纪现象,集体观念强,能配合支委完成各项公益活动。3 分团支部领导班子不健全；团支部工作无特殊表现,基本完成各类团内工作、任务,较好配合上级部门工作；团支部成员基本素质较好,无违纪现象,集体观念较强。4 分团支部领导班子不健全；当月出现支部成
6、员违纪现象；团支部不积极主动配合组织部门工作,工作表现差，团支部成员不配合上级部门及干部开展工作。4 分社会实践：各支部开展好假期社会实践活动,内容丰富多彩，形式新颖有特点，活动总结详细全面。3 分定期活动：团支部除“主题团日”活动外定期开展本支部其它活动，活动形式多样、创新,内容积极健康,受到老师、同学的良好评价。4 分京江学院团支部工作考核评分标准附加分（20 分）团员发展及推优：认真、准确完成好班内团员发展工作，并成功发展非团员为团员；在每学期推优过程中做到严格遵守推优过程,秩序良好,无失误出现。4 分志愿者服务：支部志愿者队伍积极参加志愿服务并出色完成志愿工作。3 分社区共建：支部成员
7、积极参加社区共建活动,活动工程中认真负责、踏实勤奋,活动成绩优秀。2 分团内常规工作：支委认真出色完成团支部各种统计、考核工作,按规定定期做好团费收缴工作和管理,及时注册团员信息。积极响应团委征文、微博等活动号召。4 分上述六项加分情况,每个加分只在每种情况产生当月的月考核中体现。注：团总支组织部每月按照“团支部评分标准”进行严格考核,按当月各支部完成工作情况进行打分。团支部书记(团学干部)考核标准序号 考核内容 分值1 准时参加学院团委会议和政治学习。参加会议有无迟到、缺席现象。此项总分 10 分，其中每缺席一次 2 两分，迟到每人次扣 1 分，扣完为止。102 严格按照团委要求规范开展团内
8、推优、民主评议、五四评优等工作，严格履行程序。不按要求开展工作的酌情扣分。203 带领团支部开展好政治学习工作。按规定上报学习计划、材料、照片、总结。104 团支部民主生活会的具体事项，包括是否真正做到了民主，是否全员参与，有何建设性成效等。其中，团员参与度占 3 分，民主程度占 3 分，建设性成果的总结占 4 分。此项共 10 分。105 组织开展主题鲜明、具有创造性能引起团员广泛参与的团日活动。 206 组织开展好团支部的团内常规工作。 107 组织开展好团支部的暑期社会实践工作。 108 在支部建设的过程中，有无创新性建设思想，有无开展创新性活动（活动内容应积极向上，饱含青春激情与梦想，符合社会主义核心价值体系的基本要求） 。10
