把握良言之度，走顺职场之路梁上君子升迁之路吕浩 我们始终悄悄无闻地努力，盼望有一天老板可以观察。但结果发觉升职的那些人总是那些工作稍逊自己但是奉承总是很高超的人。其实为什么我们要由于说不出口的好话而让自己的努力白费呢？奉承自己的上司并非一件坏事，只要用对方法，就会让我们的事业事半功倍。我们之所以尴尬于说不出口的好话，是由于我们还没有把握奉承的艺术。 职场调查发觉，那些在工作中常常奉承上司的人通常要比一门心思埋头苦干的人胜利。华盛顿高校的讨论人员特地对正在找工作的同学进行了调查，结果发觉那些在面试时常常不经意对面试官或者上司说好话的同学，要比那些盼望只靠着自身力量在一堆面试者中脱颖而出的人更简单得到职位。 讨好老板并不是件坏事，只要你用对方法，就能让老板胜利地粉上你，同时还能够为你的职场之路添砖加瓦。我们的心结在于，有时讨好的话真的很难说出口，而且自己也会觉得不舒适。之所以会这样，是由于你没有把握好奉承的度。 明确上下级关系 工作中有一条规律是：别人对你印象很好，喜爱你，那么他就会帮你。当然，坐到老板这个位置的人通常听惯了下属的好话和
